主题教育开展以来，承德银行始终坚持与党中央和地方党委同频共振，将抓实主题教育与推动重点业务发展、提升金融管理水平、强化客户服务能力紧密结合，以学促进，以学促改，以学促优，以思想作风建设的新成效推动全行稳健高质量发展、提高服务能力与贡献水平。

　　一是在学习中锤炼党性觉悟、凝聚发展共识。坚持领导干部带头领学领讲，通过举办党委专题读书班、理论中心组集中学习、党委书记讲党课、基层党组织“三会一课”、主题党日等方式，共计开展理论学习及党建活动320多次。为全体党员发放各类学习资料和经典书目1800多册，在内网主页开设主题教育和专题学习专栏，为基层党组织和党员职工搭建了学习平台，掀起了创先争优的学习热潮。二是在调研中改进工作方法、提升工作质效。主题教育开展以来，开展专题调研8项，现场研究解决问题10个，基层党组织建言献策65次，收集到群众的意见建议113条。特别是依托“金融学会”特色平台，推动调研机制常态化、系统化，累计开展课题调研7期，重点围绕客户服务、风险防控、重点业务等重点领域和基层工作中面临的热点、难点，调动员工参与发展的工作热情，为全行提高管理水平、改进服务质量提供了有益参考。三是在实践中加强检视整改、补齐发展短板。始终坚持问题导向，从调查研究、建言献策、审计监督、民主生活会等多种渠道收集各层面的工作建议，对内控制度、管理流程、金融服务、信息科技、队伍建设、风险防控、业务产品等领域进行重点梳理，边发现问题，边检视整改，对重点事项拉单列表、明确责任归属、逐项督办落实，活动开展以来共梳理工作建议160余项，对提高全行发展质效发挥了积极作用。