承德银行金融科技人才专项招聘简章2023年9月19日[2023年09月19日] |
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承德银行股份有限公司成立于2002年3月28日,是经国家金融监督管理总局正式批准设立的股份制商业银行。截至2023年8月末,资产总额突破1960亿元,员工总数1800余人,分支机构发展到102家,包括唐山分行、秦皇岛分行、廊坊分行、石家庄分行、保定分行、张家口分行、雄安分行和95家支行,发起组建了围场华商村镇银行,形成了覆盖雄安新区、有效辐射京津冀区域的金融服务网络。 随着自身实力和发展能力的增强,承德银行的社会形象与品牌价值也得到了进一步提升,位列“全球1000家大银行榜单”第658位;在中国《银行家》发布的商业银行综合竞争力排名中连续十余年稳居榜单前五位;荣获全国文明单位、中国最佳中小企业服务银行、卓越竞争力品牌建设银行、最佳进步城市商业银行、最具盈利能力城市商业银行以及河北省金融贡献奖、金融创新奖等国家、省级以上荣誉,多次荣获承德市金融贡献奖、文明单位、优秀企业、特殊贡献奖等荣誉。 为了进一步强化科技支撑,加强科技人才储备和培养,打造一支年轻化、专业化、高素质的人才队伍,承德银行现启动优秀金融科技人才招聘工作。我们提供有竞争力的薪酬福利,多元化的人才培养机制和职业发展平台,诚聘业界英才加盟! 一、应聘基本条件 (一)诚实守信,遵纪守法,品行端正,无劣迹及不良行为记录,具有良好的道德品质。 (二)身体健康,具有较强的事业心和责任感,认同承德银行企业文化,有志于在承德银行长期发展。 (三)能够承受一定的工作压力,具有良好的服务意识、团队协作精神和语言沟通表达能力。 (四)年龄在32周岁及以下,全日制“双一流”院校普招本科或全日制院校普招硕士研究生及以上学历,往、应届毕业生(海外院校需在QS排名前500位)。具有相关工作经验者可适当放宽条件。 (五)符合承德银行履职回避制度的相关规定。 二、需求岗位及具体要求 (一)需求岗位 数据智能岗、外包管理岗、项目管理岗、应用开发岗、主机管理岗、数据技术岗、信息安全岗、网络管理岗、数据库管理岗、应用维护岗等。 (二)专业要求 计算机类:计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全、物联网工程、智能科学与技术、数据科学与大数据技术等相关专业; 电子信息类:信息管理、信息技术、电子信息工程、人工智能、通信工程、信息管理与信息系统等相关专业; 数学统计类:数学与应用数学、信息与计算科学、数量经济学、精算学、统计学等相关专业。 (三)各需求岗位具体要求请参加附件《承德银行金融科技人才需求岗位及具体要求》。 三、工作地点:承德 四、用工形式:合同制员工 五、福利待遇 行业内有竞争力的薪资、五险二金、节日福利、带薪休假、健康体检、重疾帮扶、员工餐厅、企业学习平台等等。 六、报名方式及招聘流程 (一)报名方式: 请登陆承德银行官方网站(http://www.chengdebank.com)人才招聘版块查看招聘简章,下载并填写《应聘报名表》、《应聘信息表》,连同身份证、毕业证、学位证(境外院校需同时提供教育部国外学历学位认证书)、外语水平成绩单、专业技术职称证书、银行从业资格证、学校成绩单、获奖情况(包含在校期间获奖)等相关材料的扫描件(各扫描件必须以该证件名称来命名,保证清晰准确易识别)用WinRAR打包压缩后发送至邮箱cdyh@chengdebank.com(附件大小限制在20M以内),邮件主题及压缩包要以“姓名—学校—学历—专业—应聘岗位”命名,例如:张三—XX大学—研究生—智能科学与技术—数据智能岗。 (二)招聘流程: 简历投递→简历筛选→笔试、面试、体检、背调、资格审查等环节→录用 七、注意事项 1、本次招聘为电子邮件报名,邮件发送成功后请勿重复发送。 2、应聘者需对本人填报信息、提供资料的真实性、完整性负责,如与事实不符,不能满足本行录用条件者,本行有权取消其录用资格,解除相关协议约定。 3、本行承诺对所有应聘者信息予以保密,应聘材料仅用于本次招聘使用。 4、应聘者应服从承德银行针对此次招聘的工作安排,招聘过程中的相关事宜以本行通知为准。 5、本次招聘将在需要时通过电话或短信与应聘者联系,请注意保持通讯畅通。未进入下一环节者,恕不另行通知。 6、本行从未成立或委托任何命题、培训等机构,从未拟定或提供过招聘考试的相关资料和信息。 7、本次招聘不收取报名费、考试费、培训费等,请以本行官方网站人才招聘版块发布信息为准,请勿轻信其他非正规渠道发布的虚假招聘信息。 八、联系方式 时间:工作日上午9:00-12:00;下午15:00-17:00 电话:0314-2526195 ;0314-2027178 九、本简章由承德银行负责解释。 承德银行股份有限公司 2023年9月19日 |
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